Siti menjelaskan bahwa Corpu merupakan langkah strategis untuk mendorong kompetensi pegawai yang sebelumnya hanya menjadi hak, kini beralih menjadi kewajiban. Pengembangan kompetensi ini mencakup metode pembelajaran yang bersifat klasikal dan non-klasikal, seperti pelatihan kepemimpinan, coaching, mentoring, serta pengalaman praktikal melalui benchmarking dan detasering. BPSDM juga menyediakan platform digital berbasis teknologi, E-Kompetensiku, sebagai sarana belajar yang modern dan efisien.
Kepala Rutan Demak, Hemu, menyambut positif sosialisasi ini. "Penerapan Corporate University sangat relevan dengan kebutuhan pengembangan kompetensi di lingkungan kami. Dengan adanya E-Kompetensiku, kami berharap pegawai Rutan Demak dapat lebih mudah mengakses berbagai pembelajaran untuk meningkatkan kemampuan dan kinerjanya," ungkap Hemu.
