Pada apel pagi yang dilaksanakan di lapangan hunian Rutan Banjarnegara, Kepala Rutan Banjarnegara memberikan sertifikat penghargaan kepada Firza atas dedikasi, kedisiplinan, dan integritasnya dalam bekerja. Penetapan Pegawai Teladan juga tidak semata-mata diberikan. Namun harus dilakukan melalui evaluasi kinerja, dengan mempertimbangkan indikator tertentu demi penilaian yang obyektif.
Pemberian penghargaan pegawai teladan bertujuan untuk memberikan apresiasi bagi pegawai yang kinerjanya terbaik.
Selain sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja dari pegawai tersebut, penghargaan ini diharapkan memberikan motivasi dan inspirasi  bagi seluruh pegawai agar terpacu untuk bisa menjadi yang terbaik dari rekan rekan yang lainnya.
Kepala Rutan Banjarnegara, Bima Ganesha Widyadarma dalam apel pagi memberikan ucapan selamat kepada Firza, "Ucapan selamat saya berikan kepada Sdr. M. Firza 'Ammar Zain atas penghargaan pegawai teladan yang diraih kembali, terimakasih atas komitmen, kontribusi, dan etos kerja yang diberikan. Saya berharap untuk kedepannya penghargaan ini dapat diberikan kepada pegawai lain, yang dalam artian pegawai lain mendapatkan motivasi sehingga meningkatkan kedisiplinan dan integritas dalam bekerja demi kemajuan Rutan Banjarnegara," ungkap Bima.
"Dalam masa transisi ini diharapkan para pegawai Rutan Banjarnegara dapat beradaptasi dan merubah pola pikir maupun pola kerja. Sudah tidak ada lagi waktu hanya untuk bersantai-santai dan menjadikan pekerjaan hanya sebagai rutinitas belaka. Kinerja menjadi pola acuan utama sehingga pegawai yang tidak berkinerja baik, lambat laun akan semakin tertinggal. Maka dari itu kita harus selalu meningkatkan kualitas diri dan kualitas pekerjaan kita dengan terus menambah inovasi-inovasi," tambah Bima.
M. Firza 'Ammar Zain juga mengungkapkan rasa syukur dan terimakasihnya, "Saya bersyukur dan mengucapkan terimakasih kepada Kepala, Pejabat Struktural maupun seluruh pegawai Rutan Banjarnegara yang selalu membantu saya dengan menjalankan tugas, atas pemberian penghargaan yang kedua kalinya bagi saya bukan berarti sebuah kepuasan namun dengan diberikannya kembali penghargaan ini merupakan amanat yang harus senantiasa saya jaga dan saya harus selalu meningkatkan kedisipilinan maupun kinerja saya pada Rutan Banjarnegara," tutur Firza.
Sebagai penutup, pemberian reward pegawai teladan ini diharapkan dapat memotivasi semua pegawai untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik. Dengan pengakuan ini, Rutan Kelas IIB Banjarnegara tidak hanya merayakan prestasi individu, tetapi juga memperkuat komitmen kolektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan produktif.
