Sebagai HR suatu perusahaan, anda tentu pernah mendengar atau bahkan ditawari oleh vendor
software HR Indonesia untuk menggunakan
software HRIS. Apa perbedaan antara
software HRIS dengan
software payroll? Pada dasarnya,
software payroll dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional HR. kebutuhan ini dapat berupa transaksi harian seperti pendataan karyawan, attendance, perhitungan gaji dan perpajakan,hingga beberapa report operasional. Sedangkan
software HRIS selain dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional,
Software HRIS juga dirancang untuk memenuhikebutuhan perencanaan, manajemen dan informasi strategis HR. kebutuhan ini dapat berupa perencanaan perekrutan, evaluasi SDM, hingga menyediakan laporan strategis. Jika disingkat,
Software payroll merupakan bagian dari
Software HRIS.
KEMBALI KE ARTIKEL
