Di era digital yang terus berkembang, transformasi teknologi tidak hanya mempengaruhi cara bisnis beroperasi tetapi juga bagaimana perusahaan mengelola sumber daya manusia (SDM). Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif kini harus mengintegrasikan alat dan teknik digital untuk tetap relevan dan kompetitif. Artikel ini membahas keterkaitan antara MSDM dengan digitalisasi, mengidentifikasi peluang dan tantangan yang muncul, serta menyoroti pentingnya keberlanjutan dan konsistensi dalam menggabungkan kedua elemen ini.
KEMBALI KE ARTIKEL
