Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, penting bagi organisasi untuk memahami dan mengembangkan konsep sosial kapital dalam tenaga kerja. Sosial kapital merujuk pada jaringan hubungan, norma, dan nilai-nilai yang ada di antara individu dalam suatu kelompok atau organisasi. Dalam konteks tenaga kerja, sosial kapital dapat menjadi kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan organisasi, terutama di era digital yang ditandai dengan interaksi yang semakin kompleks dan dinamis.
-
KEMBALI KE ARTIKEL
