Wawancara kerja merupakan salah satu rangkaian dari proses seleksi pada sebuah institusi. Sayangnya banyak kandidat yang belum benar-benar mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja yang akan dilakukan. Padahal, wawancara kerja ini merupakan salah satu tahapan yang penting untuk dilewati kandidat. Jika sebelumnya melakukan psikotes, maka wawancara ini sebagai bentuk cross check dari hasil yang diperoleh. Pada umumnya, wawancara dilakukan pada hari yang berbeda setelah pelaksanaan psikotes, namun tidak menutup kemungkinan dilakukan dihari yang sama dengan pelaksanaan psikotes.
KEMBALI KE ARTIKEL
