Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang terlibat langsung dalam menjalankan kegiatan suatu organisasi dan berperan dalam mewujudkan tujuan organisasi, sehingga dalam hal ini dibutuhkan komitmen dari pegawai agar dapat mencapai tujuan organisasi dengan baik.
Inovasi merupakan konsep yang terus berkembang dari waktu ke waktu dan memberikan dampak yang banyak baik bagi perorangan maupun organisasi. Inovasi dapat diartikan sebagai penemuan terbaru atau pembaharuan suatu hal berupa apapun yang terjadi didalam suatu organisasi. Namun untuk membuat inovasi tentu tidak mudah, dikarenakan perilaku inovatif bukan sekedar kreatifitas yang dimiliki sejak kecil, melainkan perilaku inovatif perlu dilatih dan digali kemudian dapat dikembangkan lagi untuk mencapai keberhasilan dari ide dan gagasan yang dihasilkan.
