Mekanik vs Organik Model dalam Struktur Organisasi

Dalam dunia kerja modern, struktur organisasi menjadi fondasi keberhasilan perusahaan. Dua model utama, yakni struktur mekanistik dan organik, menawarkan pendekatan yang berbeda dalam mengelola tim, merespons perubahan lingkungan, dan mencapai tujuan strategis. Kedua model ini tidak hanya berpengaruh pada operasional organisasi tetapi juga pada kinerja dan kepuasan karyawan. Memahami perbedaan dan kesesuaian penerapan masing-masing sangat penting untuk membantu organisasi mencapai efisiensi dan inovasi.