Jumlah lapangan kerja dan angkatan kerja yang tidak seimbang merupakan salah satu penyebab munculnya pengangguran. Jumlah pengangguran yang besar terkadang membuat perusahaan-perusahaan merasa di atas angin. Mereka kerap memperlakukan karyawan tidak semestinya dan tidak menggubris keberatan karyawan karena beranggapan masih banyak pencari kerja. Jadi, tidak rugi bila perusahaan mekutus hubungan kerja dengan "karyawan pemberontak".
Posisi karyawan yang lemah terkadang menjadikan mereka hanya se ekor sapi perah yang terus menerus diperah, tanpa di indahkan haknya. Salah, jika beranggapan hal itu hanya terhadi pada karyawan atau buruh pabrik. Kasus serupa itu juga terjadi pada perusahaan perusahaan besar dan mapan yang berkantor di kawasan elit dan bonafid.Â
KEMBALI KE ARTIKEL