Penelitian ini berangkat dari adanya permasalahan yang terjadi di tempat penelitian, yakni permasalahan dari lingkungan kerja, khususnya fasilitas kerjanya yang berdampak pada motivasi kerja para pegawai Pada Kantor Kelurahan Baros Kota Cimahi. Meskipun, lingkungan kerja non fisik, seperti suasana kerja, hubungan dengan atasan maupun para pegawainya sudah sangat baik, akan tetapi lingkungan kerja fisik juga merupakan hal yang harus di perhatikan guna meningkatkan standar pelayanan yang diberikan untuk masyarakat. Pada dasarnya, lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung membantu karyawan menikmati pekerjaan mereka dan dapat meningkatkan semangat bekerja pada tingkat yang sangat tinggi. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Kantor Kelurahan Baros Kota Cimahi.
KEMBALI KE ARTIKEL