atau kepemimpinan yang gesit bukan hanya sekedar memimpin dengan cara yang cepat. Mereka juga harus mewujudkan pola pikir yang tangkas untuk menginspirasi tim nya agar menganut prinsip-prinsip tangkas, pola pikir yang cepat, dan tidak hanya mengikuti pergerakan atasannya. Pemimpin yang gesit mendorong dan memberdayakan timnya untuk menjadi mandiri dan berkinerja tinggi, transparan, fleksible, adaptif, dan suportif.Â
KEMBALI KE ARTIKEL