Untuk mereka yang bekerja sebagai pelayan publik seperti di kantor operasional perbankan, rumah sakit, memang dibutuhkan kehadiran mereka secara langsung di TKP.
Tapi buat mereka yang bekerja diluar kategori tersebut, seperti Divisi HRD di sebuah perusahaan, toh mereka bisa melaksanakan tugas-tugasnya di rumah saja, bukan?
Dengan kemajuan Internet dewasa ini, semua pekerjaan yang bersifat klerikal dapat didistribusikan melalui fasilitas elektronik, misalnya melalui email.
Jadi ke kantor cukup seminggu sekali atau bahkan sebulan sekali untuk membahas hal-hal teknis saja. Bahkan, sebetulnya diskusi dan meeting pun dapat dilakukan secara teleconference.
Tapi, beberapa perusahaan dan segelintir atasan, tidak puas rasanya kalau tidak 'melihat' wajah para pegawainya setiap hari di kantor, dan daftar hadir diterapkan dengan sangat ketat. Tunjangan transpor justru dipotong kalau tanpa alasan sah pegawai tidak masuk kantor. Sudahlah.
