Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan

Di era globalisasi yang serba cepat ini, perusahaan dituntut untuk terus berinovasi dan meningkatkan kinerja agar tetap kompetitif. Salah satu cara yang efektif untuk mencapai tujuan ini adalah dengan meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan dan pengembangan. Pelatihan dan pengembangan karyawan tidak hanya membantu perusahaan mencapai tujuan jangka pendek tetapi juga berkontribusi terhadap pertumbuhan jangka panjang dan keberlanjutan perusahaan.