Di era modern yang penuh dengan tantangan dan kompetisi, prestasi individu di berbagai bidang menjadi salah satu indikator utama keberhasilan. Namun, pencapaian tersebut tidak muncul secara tiba-tiba, terdapat proses yang panjang dan berkelanjutan yang melibatkan berbagai faktor. Dua unsur penting yang sering kali diabaikan, tetapi sangat mempengaruhi terhadap pencapaian prestasi individu yang dapat mendorong prestasi organisasi, unsur tersebut adalah validasi dan apresiasi.
KEMBALI KE ARTIKEL