Sensitivitas perempuan dalam konteks organisasi telah menjadi fokus utama dalam literatur manajemen dan psikologi, menyoroti peran krusialnya dalam mempengaruhi kinerja organisasi. Dalam permasalahan ini, kita akan mengeksplorasi bagaimana sensitivitas perempuan memengaruhi berbagai aspek organisasi, mulai dari kepemimpinan hingga budaya kerja, serta strategi optimal untuk memanfaatkannya.
KEMBALI KE ARTIKEL
