Peran Motivasi pada Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Negara

Manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam suatu organisasi memiliki tanggung jawab yang kompleks, karena dituntut untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalam organisasi tersebut, dan harus mampu mengoptimalkan potensi yang ada, pada sumber daya manusia (SDM) tersebut.