Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) telah menjadi salah satu fokus utama dalam strategi organisasi selama berabad-abad. Peningkatan kompetensi dan keterampilan SDM yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi adalah tujuan utama dari pelatihan dan pengembangan SDM.Â
KEMBALI KE ARTIKEL