Interview atau wawancara adalah salah satu tahapan dalam proses
recruitment atau penjaringan pegawai baru. Wawancara dilakukan dengan Tanya jawab secara langsung maupun tidak langsung. Dengan adanya tahap ini, pihak HRD
(Human Resource Division) bisa mendapatkan informasi terkait calon pegawai baru.
KEMBALI KE ARTIKEL
