Membongkar Hierarki: Dampak Status Sosial Terhadap Dinamika Berorganisasi

Status sosial seseorang dalam organisasi sering kali menjadi sumber ketegangan yang tidak disadari. Misalnya, bayangkan situasi di mana seorang karyawan baru, meskipun sangat kompeten dan berpengalaman, merasa sulit untuk menyuarakan ide-idenya karena merasa "terkucil" oleh anggota tim yang lebih senior atau memiliki status sosial lebih tinggi.