Pemimpin baru sering sekali menganggap bahwa suatu kekuasaan kepemimpinan merupakan suatu hal yang diberikan dari organisasi kepada mereka melalui posisi seorang pemimpin. Namun, dibalik itu semua, para pemimpin tersebut memiliki kekuasaan yang tidak hanya bergantung kepada otoritas pekerjaannya, serta mereka itu dapat mempengaruhi orang lain atau para pengikutnya melalui berbagai cara. Terdapat empat jenis kepemimpinan yang berpengaruh yang mengandalkan gaya serta hubungan pribadi dari seorang pemimpin, yaitu kepemimpinan transformasional, kepemimpinan karismatik, kepemimpinan koalisi, dan jenis terakhir yaitu kepemimpinan dengan gaya Machavellian.
KEMBALI KE ARTIKEL
