Dalam dunia manajemen, pimpinan divisi atau tim memiliki peran strategis untuk meningkatkan kinerja orang-orang yang mereka pimpin. Mereka diberi delegasi untuk meneruskan target organisasi menjadi target divisi atau tim dan menyukseskannya. Makanya para manajer diberi kewenangan lebih dibanding bawahannya. Tapi kewenangan ini dibarengi dengan tanggungjawab lebih pula.
