Pada saat ini, dibeberapa Perusahaan membuat suatu jabatan/bagian, yang sebelumnya dinamakan Personalia, atau Human Resources (HR), menjadi Industrial Relations ( Hubungan Industrial ). Bagian ini,merupakan bagian dari Human Resources, tetapi pada perusahaan besar, terutama yang berbentuk pabrik ( Manufacture ) sudah menetapkan jabatan/bagian tersebut. Pada dasarnya Industrial Relations dibuat untuk menjaga hubungan yang harmonis antara Perusahaan/Pengusaha dengan Pekerja/Karyawan.
KEMBALI KE ARTIKEL
