Mohon tunggu...
KOMENTAR
Analisis

Mengelola Konflik Dalam Tim: Refleksi Teori Lewis Coser

18 Desember 2024   10:13 Diperbarui: 18 Desember 2024   10:13 9 0
Beberapa waktu yang lalu, saya ikut menjadi salah satu panitia sebuah acara UKM. Saya mendaftar sebagai panitia divisi humas, sebagai anggota panitia humas dalam sebuah acara UKM, saya dan tim sering kali menghadapi berbagai tantangan. Salah satu masalah besar yang saya alami adalah ketika koordinator humas kami tidak menjalankan tanggung jawabnya. Koordinator tersebut sering absen dalam rapat, tidak aktif dalam grup, dan tidak memberikan arahan yang jelas. Selain itu, ada satu anggota tim yang tidak aktif bahkan tidak ikut berpartisipasi dalam tugas-tugas humas. Akibatnya, dua anggota tim, termasuk saya, harus bekerja sama lebih erat untuk memastikan tugas-tugas humas tetap terlaksana dengan baik.

KEMBALI KE ARTIKEL


LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun