Ini Pesan Airlangga Hartarto untuk Mahasiswa Magang ke Hungaria

 Ketersediaan jumlah angkatan kerja meniscayakan peningkatan Sumber Daya Manusia. Tak cuma melalui pendidikan formal yang jenjangnya sudah tertata rapi, pendidikan non formal jalur vokasi dan pelatihan juga menjadi aspek yang tak boleh diabaikan sama sekali. Bentuknya bisa beragama sesuai kebutuhan, mulai dari peningkatan materi praktek sampai praktik dalam program magang.  Langkah dan kebijakan tersebut menjadi perlu karena seiring dengan pemanfaatan bonus demografi yang dimiliki Indonesia saat ini, peningkatan kualitas sumber daya menjadi keharusan, selain juga revitalisasi pendidikan vokasi itu sendiri.

DI sisi lain, karena kendala keterbatasan jumlah program magang dalam negeri, baik jumlah maupun kebutuhannya membuat program ini berjalan tak seperti yang ditargetkan. Maka pilihan untuk melakukan hal tersebut ke mancanegara menjadi opsi yang juga layak dipertimbangkan. Pilihan tersebut juga tidak lepas dari situasi demografi di banyak negara, utamya Eropa yang memasuki periode  aging population, sehingga meningkatkan kebutuhan tenaga kerja muda dari luar negeri. Salah satunya yakni Hungaria dengan jumlah penduduk lanjut usia mencapai 20% populasi.