Mohon tunggu...
KOMENTAR
Pendidikan

StrengthFinder 2.0, Menemukan Kekuatan dalam Diri

17 Desember 2011   18:49 Diperbarui: 25 Juni 2015   22:07 385 0
Dear Team,
Saya menyadari bahwa kita telah mencapai banyak keberhasilan akan tetapi masih banyak tantangan yang akan kita hadapi.
Sepanjang tahun ini, Saya menyaksikan keberhasilan dan Kelemahan oleh karena itu Saya melihat sesuatu yang menarik: "Kita tidak serta merta berhasil dan berkembang dari memperbaiki kelemahan kita, akan tetapi juga dengan membuat apa yang sudah baik menjadi lebih baik" Beberapa dari kalian diberkati dengan kemampuan yang sangat baik dalam mempengaruhi dan meluluhkan hati dan pikiran orang-orang,sedangkan yang lainnya berbakat dengan persistensi yang kuat untuk menangani  suatu perencanaan dengan detail , adapula yang mempunyai pemikiran yang luas dan analisa yang kuat.  beberapa dari kalian juga mempunyai kemampuan untuk menjaga dan mengurus tim, menjaga keseimbangan dan harmoni dan beberapa hal hebat lainnya. Yang menarik adalah dengan kualitas-kualitas tersebut anda dapat berhasil menyelesaikan pekerjaan bahkan lebih sukses daripada di daerah yang anda harus perbaiki. Team, Saya ingin berbagi sedikit pengalaman pribadi dalam  memanfaatkan kekuatan saya sendiri. Sebuah teori terkenal yang disebut StrengthsFinder, Menjadi perhatian dari atasan yang hebat di perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya. Ia mendukung setiap orang dalam organisasi untuk membaca buku ini dan mengambil penilaian diri. Setelah itu saya coba untuk membaca buku tersebut , mengambil tes dan melakukan banyak perubahan yang positif. Buku ini adalah hadiah untuk kalian ... untuk menemukan apa yang mereka sebut sebagai "yang terbaik di dalam diri Anda". Silahkan baca buku, mengambil penilaian diri dan memberitahukan hasilnya kepada saya. Silahkan datang kepada saya untuk mendapatkan buku yang saya sediakan khusus untuk Anda. Selamat membaca dan  Anda akan segera melihat bagaimana hal ini dapat mengubah hidup Anda selamanya ..... Jakarta, 28 November 2011
KEMBALI KE ARTIKEL


LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun