Di tengah persaingan global yang semakin ketat, budaya organisasi telah berkembang menjadi lebih dari sekadar identitas perusahaan. Ia menjadi faktor strategis yang menentukan keberhasilan dan keberlanjutan bisnis. Budaya organisasi mencakup nilai, etika, dan inovasi yang memengaruhi kinerja karyawan serta cara perusahaan bertahan di tengah perubahan lingkungan. Artikel ini membahas hubungan antara budaya organisasi, iklim kerja, dan dampaknya terhadap keberhasilan serta keberlanjutan bisnis.
KEMBALI KE ARTIKEL
