Pelatihan merupakan salah satu aspek penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Pelatihan tidak hanya diperlukan dalam industri-industri besar dengan teknologi canggih, tetapi juga dalam sektor-sektor yang lebih tradisional seperti industri menjahit. Di berbagai sektor, pelatihan berperan dalam memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja. Pelatihan juga menjadi solusi untuk angkatan kerja yang masih didominasi lulusan SMP untuk mendapatkan penghasilan dan mengurangi tingkat pengangguran di Indonesia.
KEMBALI KE ARTIKEL
