Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, sering kali terjadi situasi di mana mahasiswa fresh graduate universitas ternama harus bersaing dengan individu yang memiliki pengalaman kerja meskipun memiliki latar belakang pendidikan yang lebih rendah. Kasus seperti ini menimbulkan pertanyaan mengapa perusahaan cenderung lebih memilih orang berpengalaman daripada fresh graduate. Artikel ini akan menggali alasan-alasan yang mungkin menjadi faktor pemilihan tersebut.
1. Pengetahuan Praktis
KEMBALI KE ARTIKEL
