Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, keberadaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul menjadi pilar utama keberhasilan perusahaan. Generasi Z, sebagai kelompok usia produktif terbaru, menghadirkan peluang dan tantangan tersendiri bagi organisasi. Dengan populasi yang signifikan di Indonesia, mereka membawa karakteristik unik yang membedakan mereka dari generasi sebelumnya.
KEMBALI KE ARTIKEL
