Itu tidak lain adalah masalah pendapatan (income). Seorang pengusaha mempunyai peluang (potensi) untuk mendapatkan income yang tidak terbatas, sementara karyawan hanya memperoleh gaji sesuai dengan standard gaji yang berlaku dan relatif tidak berubah untuk suatu jangka waktu tertentu .
Jadi sampai kapan pun yang namanya karyawan, gajinya akan ditentukan oleh standard yang berlaku atau ditetapkan oleh pemilik usaha seberapa pun jumlahnya. Tentunya disesuaikan dengan tingkat dan posisi karyawan itu, tapi tidak pernah melebihi gaji dari si pemilik usaha tersebut.
Makanya kalau kita mau mendapatkan gaji yang tidak terbatas, jadilah pengusaha karena kita sendiri yang akan menentukan berapa gaji atau penghasilan yang akan kita terima. Katakanlah kalau kita mau gajinya naik setiap bulan, tentu semangat, kerja keras, dan kerja cerdas pun harus ditingkatkan. Tapi bisakah seorang karyawan mempunyai keinginan agar gaji naik setiap bulan?
Itulah nikmatnya menjadi seorang pengusaha. Dan untungnya lagi kalau kita menjadi pengusaha, katakanlah akhirnya menjadi orang kaya, akan banyak orang lain yang bisa dibantu. Bukankah sebaik-sebaik manusia adalah yang bisa bermanfaat bagi banyak orang (orang lain). Paling tidak, kita tidak menjadi beban bagi orang lain.
Hmmm, benar juga. Siapa sih yang tidak ingin kaya? Yang jadi masalah tidak mudah untuk menjadi pengusaha. Apalagi kalau kita tidak mempunyai jiwa wirausaha atau mental pengusaha. Makanya semakin banyak saja orang yang ingin mencari pekerjaan, karena memang resikonya kecil untuk menjadi pekerja atau karyawan.
Sekedar tulisan ringan di pagi hari hasil dari oleh-oleh training kami kemarin. Semoga saya bisa bertahan untuk tetap menjadi (calon) pengusaha, karena dorongan untuk bisa bermanfaat bagi orang lain dengan cara membantu lebih banyak lagi orang yang membutuhkan, aamien.
