Saat pertama kali masuk kerja, karyawan baru biasanya mengalami masa adaptasi yang tidak mudah. Mulai dari harus memahami alur kerja, berkenalan dengan rekan-rekan baru, hingga menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan. Dalam situasi seperti ini, peran senior itu penting
banget. Senior bisa jadi penunjuk arah, membantu karyawan baru supaya lebih cepat paham tugas mereka dan membuat mereka merasa nyaman. Tapi, sayangnya, tidak semua senior punya sikap yang mendukung. Bahkan sering kali ada perilaku atau kebiasaan yang membuat karyawan baru semakin tertekan atau tidak betah di lingkungan kerja.
Kesalahan atau Kesengajaan yang Sering Dilakukan Senior
1. Tidak Membantu dalam Perkenalan
KEMBALI KE ARTIKEL
