Perusahaan sebagai penyelenggara usaha yang menaungi karyawan-karyawannya tentunya menginginkan hasil kinerja yang baik oleh seluruh karyawannya. Oleh karena itu perusahaan berusaha untuk membuat berbagai macam strategi dan upaya untuk dapat selalu menjaga kualitas kinerja karyawannya.
Monitoring dan evaluasi menjadi salah satu prosedur yang dijalankan oleh perusahaan untuk bisa menjaga kualitas kinerja karyawan serta dapat mendeteksi apabila terjadi hal yang ganjil terkait kinerja karyawan, sehingga pihak personalia dapat langsung mencari solusi dan segera mengambil langkah untuk mengatasi hal tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
