Setiap organisasi atau instansi pasti memiliki budaya yang berbeda-beda. Penting bagi organisasi (perusahaan) untuk menyelenggarakan budaya organisasi. Budaya organisasi yang positif dan efektif tidak hanya menciptakan suasana kerja yang nyaman, tetapi juga mengembangkan kinerja dan kreativitas karyawan. Beberapa penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian di PT. Gapura Cabang Pekanbaru menunjukkan bahwa budaya organisasi sangat berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Penelitian lain menunjukkan bahwa budaya organisasi sangat berpengaruh terhadap perilaku individu, karena nilai dan budaya dalam organisasi dapat dijadikan panutan oleh setiap individu dalam organsasi tersebut.
KEMBALI KE ARTIKEL
