Pada kesempatan ini saya akan membahas tentang pentingnya mengukur kepuasan karyawan di suatu organisasi. Kepuasan karyawan merupakan faktor kunci yang dapat memengaruhi kinerja, produktivitas, dan retensi tenaga kerja di perusahaan. Menjaga tingkat kepuasan karyawan yang tinggi tidak hanya membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, tetapi juga dapat meningkatkan loyalitas dan komitmen karyawan terhadap perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
