Dalam sejarah peradaban manusia, kepemimpinan telah menjadi salah satu faktor penentu yang kritis dalam keberhasilan suatu organisasi dan lingkup masyarakat. Kepemimpinan tidak hanya sekadar tentang posisi atau kekuasaan, tetapi lebih merupakan suatu proses kompleks yang melibatkan kemampuan untuk mempengaruhi, menginspirasi, dan mengendalikan individu atau sekelompok orang menuju pencapaian bersama. Dalam konteks ini, keberhasilan atau kegagalan sebuah organisasi sering kali dipengaruhi oleh efektivitas kepemimpinannya. Seorang pemimpin yang baik memiliki tanggung jawab untuk menciptakan lingkungan di mana kolaborasi dan kerja sama dapat berkembang, sehingga individu dapat berkontribusi secara maksimal dan harmonis.
KEMBALI KE ARTIKEL
