Pendekatan Personal Sebagai Fundamental Pengkaderan

Pengkaderan dalam organisasi sering kali dipahami sebagai sebuah sistem yang berulang dari generasi ke generasi. Ia adalah siklus yang terus melahirkan sosok baru, menggantikan mereka yang telah usai berjuang. Namun, dalam perjalanan panjangnya, pengkaderan sering terjebak dalam romantisme kebersamaan yang justru mengaburkan esensi fundamentalnya.