Pelatihan karyawan dapat didefinisikan sebagai rangkaian kegiatan yang dirancang khusus untuk menyediakan, mengembangkan kompetensi pekerjaan, produktifitas, disiplin, sikap, serta etika kerja dalam tingkatan tertentu yang disesuaikan dengan level dan kualifikasi suatu jabatan/pekerjaan. Perusahan akan terus membutuhkan karyawan kompeten yang dapat membantu peningkatan keuntungan dan kemajuan perusahaan. Maka dari itu, pelatihan karyawan sangat penting dilakukan dimana juga dapat menjadi media yang efektif untuk mengembangkan kemampuan karyawan dan mendukung perjalanan kemajuan perusahaan.
KEMBALI KE ARTIKEL
