Implementasi Strategi Komitmen dan Kepuasan Kerja

Dalam dunia organisasi, strategi komitmen dan kepuasan kerja memiliki peranan yang sangat penting. Komitmen kerja adalah sikap positif dan keterikatan yang kuat terhadap pekerjaan dan organisasi. Sedangkan kepuasan kerja mencakup tingkat kebahagiaan, kepuasan, dan kebanggaan yang dirasakan oleh karyawan terhadap pekerjaannya.