Kenyamanan dalam sebuah lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Jika lingkungan kerja dirasa kurang nyaman, maka produktivitas karyawan pun ikut menurun. Oleh karena itu, pemeliharaan lingkungan kerja yang nyaman merupakan suatu hal yang penting dalam kaitannya dengan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau perusahaan. Tak jarang bahwa pegawai kantoran merasa stres karena pekerjaan yang monoton, lingkungan membosankan, dan tekanan batas akhir pengerjaan yang membuat pegawai kantoran menjadi terburu-buru.
Salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk menciptakan kenyamanan dalam sebuah lingkungan kerja yaitu dengan mendengarkan musik kepada pegawai, karena dapat memberikan suasana baru kepada lingkungan kerja pegawai. Hal ini seolah dua aktivitas yang bertolak belakang, karena bekerja identik dengan aktivitas yang membutuhkan konsentrasi, sedangkan musik identik di kaitkan dengan kegiatan mencari hiburan atau kesenangan. Dua hal tersebut sangat mungkin dilakukan secara bersamaan.
Bagaimana instrumental dapat menciptakan kenyamanan kerja terhadap pegawai kantoran ?
Musik memiliki berbagai jenis. Dalam jenis-jenis musik memiliki ciri yang berbeda pada bagian bentuk musik, ritme, warna musik, dan unsur-unsur pembeda lainnya. Pada musik pop misalnya, memiliki ciri-ciri melodi yang mudah disenandungkan dan mudah dipahami, harmoni tidak rumit, dan tempo yang bervariasi.
