Kepemimpinan merupakan salah satu komponen penting dalam organisasi. Dalam perkembangannya, konsep kepemimpinan tidak hanya dipahami sebagai kualitas individu, tetapi lebih luas mencakup proses interaksi yang dinamis antara pemimpin, pengikut, dan konteks. Berbagai pendekatan dan teori telah muncul untuk menjelaskan bagaimana kepemimpinan berperan dalam mencapai tujuan organisasi secara efektif.
KEMBALI KE ARTIKEL
