Menurut Robert L. Mathis (2011:207)
recruitment adalah proses menghasilkan suatu kelompok pelamar yang memenuhi syarat untuk pekerjaan. Recruitment menjadi hal yang tidak bisa lepas dari strategi bisnis perusahaan. Karena unsur yang diperlukan dalam mencapai salah satu tujuan perusahaan adalah orang-orang yang memiliki keterampilan yang tepat dan pada waktu yang tepat. Maka dari itu recruitment harus dilaksanakan dengan baik dan benar agar strategi bisnis perusahaan berjalan dengan sempurna karena memiliki tim yang tepat.
KEMBALI KE ARTIKEL
