Keberagaman meliputi berbagai macam hal misalnya itu Ras,Agama,Jenis kelamin, Warna kulit, Bahasa dan banyak lagi. dengan adanya keberagaman pada suatu sistem kepemimpinan banyak menimbulkan keuntungan tersendiri bagi organisasi namun tidak jarang pula terjadinya rasisme dan seksisme di tempat kerja sering kali muncul dengan cara yang halus. Keragaman sendiri mengacu pada semua cara orang berbeda, termasuk dimensi seperti usia, ras, status perkawinan, kemampuan fisik, tingkat pendapatan, dan juga gaya hidup.
KEMBALI KE ARTIKEL