Mengapa Model Kepemimpinan Fiedler Disebut sebagai Model Kontingensi?

Model yang beranggapan bahwa kontribusi pemimpin terhadap efektifitasi kinerja kelompok tergantung pada cara atau gaya kepemimpinan dan kesesuaian situasi yang dihadapinya adalah alasan mengapa model kepemimpinan fiedler (1967) disebut dengan model kontigensi. Adanya interaksi antara gaya kepemimpinan dan keuntungan situasional menentukan kinerja kelompok merupakan model yang dikembangkan oleh Fiedler.