Kesetaraan gender dapat diartikan sebagai sebuah proses yang melibatkan kualitas individu dan variabel kemampuan dalam sebuah realitas dan konsep seksual yang merupakan konvensi sosial dan produk. Pemahaman gender yang lebih jelas dan tidak terbatas pada konsep biologis dapat membantu dalam meningkatkan kesetaraan gender. Dalam beberapa organisasi, seperti Generali, perempuan telah menempati posisi penting dalam struktur kepengurusan dan berperan sebagai contoh inspiratif bagi perubahan positif dalam budaya kerja yang inklusif.
KEMBALI KE ARTIKEL
