Jika Karyawan Enggan Bekerja

Contoh Cukup baik tentang keputusan kreatif diambil oleh sebuah perusahaan beberapa tahun lalu. Ketika Karayawan mogok kerja selama satu hari,  karena ada perubahan peraturan yang ditetapkan oleh pemerintah, khususnya berkaitan dengan tenaga kerja.  Ketika itu perusahaan berencana menghadapi karyawan dan melakukan negosiasi agar mereka tidak mogok kerja. Tapi kemudian direksi mengubahh rencana itu guna mencapai win-win solution, yaitu direksi menyetujui karyawan tetap melakukan demo untuk mengekspresikan posisi mereka atas kebijakan pemerintah. Mereka diperkenankan untuk demo selama satu hari dan tetap di bayar. Sementara sisanya kembali bekerja sebagaiman biasa.