DIKLAT KEPEGAWAIAN-biasanya berkaitan dengan peran, kewajiban, hak & pelatihan pegawai. Sedangkan Administrasi kepegawaian secara generik diartikan semua aktivitas atau kegiatan yg berhubungan dengan perkara pemakaiaan tenaga kerja / pegawai buat mencapai suatu tujuan. Adapun administrator bertujuan buat menyusun semua kegiatan untuk mengembangkan & memakai para pegawai sesuai dengan beban kerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
