Melakukan Studi terhadap Analisis Pekerjaan, Kenapa Tidak?

Menghadapi persaingan dalam bisnis bukan hanya tentang produk atau inovasi apa yang akan Kita tawarkan kepada konsumen, namun dibutuhkan juga kualitas Sumber Daya Manusia yang mumpuni yang dapat memberikan kinerja terbaik demi tercapainya tujuan perusahaan. Metode Analisis Pekerjaan harus betul-betul dipilih dengan baik karena dapat memberikan informasi yang diperlukan untuk memenuhi satu atau lebih tujuan dan sasaran.  Atribut menjadi penting karena berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan oleh seorang individu.