Performance appraisal atau Penilaian Kinerja adalah gerakan untuk mensurvei dan menilai prestasi, kapasitas, dan melihat perkembangan karyawan. Gerakan ini sebenarnya harus diselesaikan oleh masing-masing organisasi untuk menilai pekerjaan dan meningkatkan kegunaan pekerja.
KEMBALI KE ARTIKEL
