Fenomena Quiet Quitting: Tanda Ketidakpuasan atau Kesadaran Baru?

Istilah ini menggambarkan fenomena di mana karyawan memilih untuk membatasi kontribusi mereka hanya pada tugas-tugas yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan, tanpa melakukan upaya ekstra yang tidak dihargai atau tidak dibayar.