Mengukur Dampak Psikologis: Dampak Pemecatan dengan Tidak Terhormat Versus Pemecatan dengan Hormat

Pemecatan dalam dunia kerja bisa terjadi pada siapa saja, kapan saja, dan tanpa ada peringatan sebelumnya. Pemecatan bisa disebabkan berbagai hal, seperti kinerja yang buruk atau krisis keuangan. Namun, bagaimana cara pemecatan tersebut dilakukan, dapat berdampak signifikan pada kesejahteraan psikologis karyawan yang terkena dampaknya.